Six secondes. C’est le temps moyen qu’un recruteur accorde à la première impression d’un candidat. Pourtant, la question qui ouvre le bal, « Parlez-moi de vous », n’a rien d’une formalité anodine. Plus de 60 % des candidats trébuchent à …
Un message transmis sans explication reste souvent sans réponse, même lorsqu’il contient un CV solide. Les recruteurs reçoivent parfois des candidatures dépourvues de toute contextualisation, ce qui réduit fortement leur impact.
La présentation d’un dossier peut se jouer sur quelques …
Certains postes n’exigent ni expérience, ni diplôme, ni même un âge minimum inscrit dans le marbre de la loi. Pourtant, devenir assistant d’éducation n’est pas un pur jeu d’audace : la majorité légale reste la clé, et le plafond d’âge, …
Certains candidats découvrent la convocation à une évaluation sans avoir été préalablement informés des modalités exactes. Les tests ne se limitent pas à un format unique : compétences techniques, aptitudes comportementales, logique ou compréhension écrite peuvent entrer en jeu selon …
Un chiffre à retenir : moins d’un enseignant sur deux touche aujourd’hui la prime, même après les ajustements opérés par le ministère. La circulaire de 2023 a certes élargi le dispositif et introduit davantage de nuances dans les montants, mais …
La liste des intitulés de poste dans la bureautique s’étire à l’infini, aussi variée que les missions confiées. Une secrétaire juridique n’assume pas les mêmes responsabilités qu’un assistant de direction ou qu’un agent administratif polyvalent. Les employeurs tranchent, fixant les …
Pour un adolescent de 14 ans, le chemin vers l’apprentissage ne s’ouvre qu’avec une dérogation exceptionnelle. Le Code du travail verrouille ce passage, n’autorisant qu’une poignée de jeunes à franchir la porte d’un contrat d’apprentissage avant 15 ans. Et côté …
L’appréciation officielle des stages dans les cursus éducatifs ne s’est pas traduite partout par une reconnaissance proportionnelle dans les référentiels de compétences. Malgré la multiplication des immersions professionnelles, des écarts persistent entre les acquis attendus et les apprentissages réels observés.…
1 200 euros par an, c’est la somme que chaque salarié en CDI voit créditée, presque sans y penser, sur son Compte Personnel de Formation (CPF). Et dans l’ombre, des dispositifs d’abondement ou de prise en charge additionnelle existent, souvent …
Un message d’accompagnement mal rédigé entraîne souvent une mise à l’écart immédiate de la candidature, même si le CV joint présente un profil intéressant. Selon plusieurs recruteurs, cette étape fait l’objet d’erreurs systématiques : absence d’objet clair, formulation floue ou …
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